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伯乐人才测评软件
 
伯乐人才测评软件
  专利类型: 实用新型展区
  技术领域: 软件信息
  专利号: 201312546
  企业名称:
  通讯地址: 成都市玉双路三号
  发明人:
  联系人: 陈平建
  状态: 研发成功
  电话: 加入付费会员,推荐展示!对接企业,加速转化!
  E-mail: 加入付费会员,推荐展示!对接企业,加速转化!
  合作方式: 专利权转让, 技术入股, 全国独占, 面议
  浏览次数: 3901次
 
 
 
      专利项目介绍

企业人才招聘工具


——伯乐人才测评软件


 


 


 


伯乐人才测评软件是一款适合中小企业在人才招聘中使用的软件,它没有使用时间与次数的限制,一经购买,终身使用。


 


伯乐人才测评软件包括以下几个内容:


 


1、  职业经理和管理人员测评


本测评共220道题,分别从10个维度来考察应聘者跟职业经理和管理人员的适配度,帮助企业来判断应聘人员是否适合职业经理或管理人员的岗位。


2、  营销人员测评


本测评共200道题,分别从10个维度来考察应聘者跟营销人员的适配度,帮助企业来判断应聘人员是否适合从事营销工作。


3、  行政后勤人员测评


本测评共180道题,分别从8个维度来考察应聘者跟行政后勤人员的适配度,帮助企业来判断应聘人员是否适合从事行政后勤工作。


4、  设计创意人员测评


本测评共160道题,分别从8个维度来考察应聘者跟设计创意人员的适配度,帮助企业来判断应聘者是否适合从事设计创意工作。


5、  心理健康测评


本测评共100道题,分别从4个维度来考察应聘者的心理健康状况,帮助企业来判断应聘人员的心理状况是否适合企业的需要。


 


为了保证软件的有效信,软件在以上每套测试中,都设计了测谎题目。如果参加测评的人故意拔高自己,软件会自动建议该试卷作废。

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